Die vom Unternehmen durchgeführte erste Phase der internen Schulung zum Qualitätsmanagementsystem

Um das Lernen und das Verständnis der Mitarbeiter in verwandten Positionen über das ISO13485-Qualitätsmanagementsystem zu verbessern, das Gesamtmanagement des Unternehmens effektiv zu stärken und den Betriebsprozess jeder Abteilung zu standardisieren, vom 1. bis 3. September, Liang Leiguang, der Managementvertreter /Qualitätsmanager, wurde vom Unternehmen beauftragt, die erste Phase der internen Schulung zum Qualitätssystem im Konferenzraum im dritten Stock des Büros durchzuführen.An dieser Schulung nahmen die jeweiligen Abteilungsleiter und die zugehörigen Mitarbeiter teil.

Diese Schulung wird anhand von Qualitätshandbüchern, Verfahrensdokumenten und anderen Perspektiven durchgeführt.Darüber hinaus verbindet es Theorie mit Praxis, die lebendig, interessant und originell ist.In den Kommunikations- und Frage-und-Antwort-Links während des Ausbildungsprozesses wurden die aktuellen Probleme unseres Unternehmens besprochen, was allen sehr zu Gute kam.Während des Trainings konzentrierten sich die Teilnehmer, hielten relevante Wissenspunkte sorgfältig fest und beteiligten sich aktiv an der Diskussion.Die Atmosphäre des gesamten Trainings war sehr enthusiastisch.

Am 3. September erfolgte eine Einschätzung der Grundkenntnisse der ersten Trainingsphase durch die Mitarbeiter, die an der Schulung teilgenommen haben.Das Ergebnis der Bewertung ist, dass alle Mitarbeiter qualifiziert sind und der erwartete Trainingseffekt erzielt wird.

Durch diese Schulung wurde die Systemkenntnis der Leiter aller Abteilungen und der Mitarbeiter in den entsprechenden Positionen verbessert, der Prozess vereinheitlicht, das Qualitätsbewusstsein gestärkt und eine solide Grundlage für die Gesamtförderung der Begleitung.